پيامك به تزه گون فقط به خاطر نام گرمي

امروز صبح مجري برنامه تزه گون (سركار خانم فرشي) با قرائت پيامكي از پارس آباد ضمن نام بردن از شهرهاي پارس آباد،بيله سوار،گيوي،نمين ،نير، سرعين،مشكين شهر و... به ابراز لطف نسبت به شهرهاي مختلف استان پرداخت اما نامي از گرمي نبرد كه اينجانب بلافاصله پيامكي با مضمون "سلام؛صبح بخير؛سركار خانم فرشي لطفا اهالي صادق گرمي يادت نرود!!!!" به برنامه ارسال نموده موضوع را به ايشان يادآوري نمودم و خوشبختانه مجري با اشاره به فراموشی نام گرمی در لابلای سخنان قبلی و نمايش پيامك مذكور در صفحه لپ تاپ خود، به اهالي گرمي مغان نيز عرض سلام و ادب نمودند.

لازم به ذكر اينكه برنامه تزه گون يكي از برنامه هاي فرهنگی-اجتماعی بسيار جالب و زنده شبكه سبلان بوده كه توسط مجريان توانايي همچون خانم فرشي و آقاي آذري صبحگاهان اجرا مي شود و طرفداران بسياري دارد.و چون به هنگام ارسال پيامك،از صداقت در زندگي صحبت مي شد در پيامك فوق از صفت صادق نيز براي اهالي محترم گرمي استفاده گرديد.

برچسب‌ها: تزه گون, پيامك, گرمي, مجري

رحلت پیامبر اکرم (ص) و شهادت امام حسن مجتبي (ع) بر تمام مسلمین جهان تسلیت باد

دل نوشته رحلت پیامبر (ص)

گفتم که عمر ماه صفر رو به آخر است      
                                                                دیدم شروع محشر کبرای دیگر است
گردون شده سیاه و فضا پر زدود و آه
                                                                تاریک تر ز عرصة تاریک محشر است
گرد ملال بر رخ اسلام و مسلمین
                                                                اشک عزا به دیدة زهرای اطهر است
گفتم چه روی داده که زهرا زند به سر
                                                                   دیدم که روز، روز عزای پیمبر است
پایان عمر سید و مولای کائنات
                                                                آغاز دور غربت زهرا و حیدر است
قرآن غریب و فاطمه از آن غریب تر
                                                               اسلام را سیاه به تن، خاک بر سر است
روی حسین مانده به دیوار بی کسی
                                                                چشم حسن به اشک دو چشم برادر است
ای دل بیا و گریة زینب نظاره کن
                                                                 مانند پیرهن جگر خویش پاره کن

 التماس دعا

منبع:http://zeynab-dehdasht.womenhc.com/?p=43265&more=1&c=1&tb=1&pb=1

برچسب‌ها: رحلت پیامبر اکرم ص, شهادت امام حسن مجتبي ع, تسلیت

حکایت لقمان حکیم

شنیدم که لقمان سیه‌فام بود

نه تن‌پرور و نازک اندام بود

یکی بندهٔ خویش پنداشتش

زبون دید و در کار گل داشتش

جفا دید و با جور و قهرش بساخت

به سالی سرایی ز بهرش بساخت

چو پیش آمدش بندهٔ رفته باز

ز لقمانش آمد نهیبی فراز

به پایش در افتاد و پوزش نمود

بخندید لقمان که پوزش چه سود؟

به سالی ز جورت جگر خون کنم

به یک ساعت از دل بدر چون کنم؟

ولی هم ببخشایم ای نیکمرد

که سود تو ما را زیانی نکرد

تو آباد کردی شبستان خویش

مرا حکمت و معرفت گشت بیش

غلامی است در خیلم ای نیکبخت

که فرمایمش وقتها کار سخت

دگر ره نیازارمش سخت، دل

چو یاد آیدم سختی کار گل

هر آن کس که جور بزرگان نبرد

نسوزد دلش بر ضعیفان خرد

گر از حاکمان سختت آید سخن

تو بر زیردستان درشتی مکن

برچسب‌ها: سعدی, بوستان, باب چهارم, تواضع

چگونه مدیر میانی برجسته ای باشید؟

چگونه مدیر میانی برجسته ای باشید؟

 مقدمه :

امروزه هر یک از ما در طول حیات اجتماعی و اداری خود با مدیریتهای مختلفی از مدیریت خانواده گرفته تا جامعه در سطوح مختلف برخورد داشته ایم واز آنها تعاریف خاصی در ذهن خود داریم و بعضاً بسیاری ازموفقیتها و عدم موفقیتهای خود را نتیجه داشتن یا نداشتن این یا آن مدیر میدانیم. شاید این تعریف را شنیده ایم که پیشکستوتان ما گفته اند خوشا به حال آنکه از روز اول خدمت خود با مدیری مدبر و کاردان سروکار داشته است و شاید هم یکی را مدیری مؤثر و آن یکی را موفق نامیده ایم و شاید خود یک مدیری میانی بوده و هستیم. آیا تاکنون شده است به اهمیت مدیر میانی برای سازمان توجه کنیم و اصولاً دیدگاه شما راجع به مدیر میانی چیست؟ و فکر میکنید یک مدیر میانی می بایستی دارای چه ویژگیهایی باشد؟ شاید پاسخ به این سوال و سوالاتی از این قبیل کار ساده ای نباشد و اگر هم پاسخ و یا پاسخ هایی داده می شود نتیجه تعامل بین اندوخته ها و تجربیات شماست و هرچه این  اندوخته ها و تجربیات بیشتر باشد نتیجه بهتری از کار گرفته خواهد شد.

 منابع :http://pr.kums.ac.ir/fa/article/229#files

برچسب‌ها: مدیر میانی, برجسته, نحوه برخورد با مافوق, برخورد با همسطح
ادامه مطلب

مديريت بحران در اقليم شناسي از ديدگاه روانشناسي

مديريت بحران در اقليم شناسي از ديدگاه روانشناسي

اگر جسم و روح انسان را به مثابه اقليم و آب و هواي او تصور كنيم آنگاه گفتگو با فردی دارای افكاري متفاوت كه حالتان را نمی فهمد و به زور مي خواهد انديشه هايش را به شما بقبولاند مانند تاثير توده هواي سرد سيبري بر اقليم گرم وجودتان خواهد بود كه سوز سرماي افكارش جسم و تنت را خواهد لرزاند و جولان افكار مسمومش در فضاي ذهنت آن را آشفته مي سازد كه اگر مديريت بحران نكني زمين گير خواهي شد...   

برچسب‌ها: مديريت بحران, اقليم شناسي, ديدگاه, روانشناسي